河北可耐特玻璃钢坚持自主创新 首创“建材超市

河北可耐特玻璃钢有限公司拥有国内最先进的管道生产线18条，贮罐生产线10条，主要生产各种规格的玻璃钢夹砂管道、高压管道、工艺管道、烟道、喷淋管、容器、塔器、冷却塔、风机、风管、沼气池、玻璃钢挤拉型材等非标产品。产品销往全国各地，并远销美国、加拿大等三十几个国家和地区，受到国内外用户的好评，产品用途：氯碱、化工、石化、电力、印染、钛白、城镇供排水、污水处理、冶金、酿造、制药等行业。
    当前受国际金融危机的影响，我国经济社会正经历着本世纪以来最严峻的挑战，企业发展遇到了前所未有的困难，许多企业举步维艰。而河北可耐特公司坚持以科学发展观为指导，秉承“学习、创新、责任”的理念，采取有效应对策略，积极做出调整，未受到大影响，公司业绩比同期增长30%，40000平方米的新厂已经投入使用，生产规模扩大，国际国内市场拓宽，业务增加，2009年业务订单走势看好。公司能够在困难环境下依然保持强势稳步增长，与公司一贯坚持“学习、创新、责任”的公司理念，坚持走适合自己的发展之路密切相关。

“走精品之路，创世界FRP第一品牌”

公司坚持“走精品之路，创世界FRP第一品牌”， 走出一条创造精品之路，创立“可耐特”这一充分体现玻璃钢特性的品牌。公司坚持规范设计出精品，严把质量关，在国内玻璃钢行业率先获得了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001职业安全健康管理体系认证和GIB9001A:2001国家军品质量管理体系认证。公司上下从董事长到普通员工牢牢树立可耐特品牌意识，事事处处注意树立可耐特品牌形象，无论是产品质量，还是售后服务，力求做到最好。公司董事长郜东河和每一位可耐特人兢兢业业、持之以恒、待人至诚的作风赢得了客户的普遍信任，获得一致好评，在同行业中具有很高的知名度。可耐特这一品牌不仅在国内有良好的口碑，在国际上也享有盛誉。

科技是第一生产力  坚持自主创新

公司坚持科技是第一生产力，努力提高自主创新能力 ，公司围绕产学研一体化，加速科技创新，建立起以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的创新体系，公司拥有一支庞大的科研队伍，其中专业工程师就有120人。公司还积极和科研院所、高校合作共同进行研发，公司与武汉理工大学共同建立了武汉理工大学可耐特高性能复合材料研究所、缠绕设备研究所和功能完备设施先进的检测实验中心，能够完成玻璃钢产品的结构设计、有限元分析、玻璃钢工艺设计、原材料分析、产品的理化性能检验和各种缠绕设备的研究和制作。公司经过多年的努力先后开发了3个国家级新产品、多项国家专利、一个中国名牌和多项省部级荣誉奖励，公司的玻璃钢管道、容器、塔器设备等产品性能优越、行业领先。

公司已经申请了12项国家专利，其中发明专利2项，实用新型10项，已授权3项。2001年获得国家专利的玻璃钢防护管，被应用到青海省及其他多省的大量保温管道工程中。2003年的北京平谷应急水源工程中研发并采用的玻璃钢管道承插口工艺，获国家专利证书。公司获得国家专利的另一新工艺------聚丙烯纤维布复合板，解决了聚丙烯和玻璃钢之间的粘结问题。

首创“建材超市”  提供一站式服务

公司首创建材超市概念，提供整体综合服务，公司产品丰富多样，包括：玻璃钢管道、玻璃钢夹砂管道（2006年被评为“中国名牌”产品； 玻璃钢容器（直径600mm～40000mm，容积3000m³以内的任意规格）、PVC/FRP、PVDF/FRP和PP/FRP复合材料容器； 玻璃钢冷却塔、风机、风管、沼气池、玻璃钢挤拉型材等非标产品；火电厂FGD烟气脱硫系统用浆液喷淋管道； 烟塔合一大型玻璃钢烟道；玻璃钢非标塔器及设备（如洗涤塔、吸收塔、干燥塔、烟囱、矩形槽以及PVC/FRP 、PP/FRP复合材料设备）；玻璃钢管道及容器成套微机控制缠绕设备； 曼海姆法K2SO4制做技术及成套设备；公司首创“建材超市”运作模式，为客户提供一站式全面服务，而且能够根据客户需要现场量身定做。

以人为本  人才是关键

公司坚持以人为本，重视人力资源在公司发展中的重要作用。坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

公司重视员工的培训和职业发展规划，特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养，全面提高高层次人才素质。公司制定了高级人才储备、培养制度，制定了高级人才标准，通过开展各种类型的岗位培训和继续教育，有计划、有步骤地加大高层次、复合型人才的培养力度，年轻有为的公司副总经理栗小锋已经顺利完成清华大学EMBA学习。

在提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养员工的学习能力、实践能力，着力提高员工的创新能力，致力于创建学习型组织。

服务社会  关注民生

公司以产业报国为已任、服务社会为宗旨，确保品牌质量、勇于承担社会责任。当国家和人民碰到困难和灾难时，可耐特公司义不容辞地勇于承担。5.12汶川地震后，公司积极捐款捐物，塑造了良好的社会形象。公司积极认真履行社会责任，加大工业反哺农业的力度。10多年来，公司以自身迅速发展，促进了县域经济的快速发展。公司税收贡献率不断提高，在支持“三农”参与社会主义新农村建设、加强生态环境保护、增加就业机会、扶贫帮困、参与文化事业建设等方面做出积极贡献。

公司一直不断改善员工待遇和工作条件，公司员工平均工资一直居于冀州市前列。公司办公楼一楼大厅里放置了乒乓球台等各种运动器材，供员工工作之余锻炼娱乐。

随着规模的不断发展壮大，公司为冀州市提供的就业岗位不断增加，在金融危机影响下许多公司纷纷裁人减员，公司响应国家号召，为维护社会稳定，不仅未裁员，反而继续增加工作岗位，很多农民工返乡再就业困难，公司新厂优先招录返乡农民工，真正做到急政府之所急，想农民之所想。

 “玻璃钢精神”  铸就卓越

可耐特公司能够如此快速稳步发展与公司的企业文化密不可分，可耐特人具有玻璃钢一样的可耐特精神，那就是：敢于创新、勇争一流、厉行节约、艰苦奋斗。

按照公司董事长郜东河确立的“走精品之路，创世界FRP第一品牌”的发展战略，可耐特人把目光盯在玻璃钢行业的前沿高端，拥有国内最先进的管道生产线18条，经过多年努力先后开发了3个国家级新产品、多项国家专利，开发了PP和PVDF板材敷玻璃布的新工艺，其工艺技术已经达到了国际先进水平，并获得国家专利。

公司生产了亚洲第一台“烟塔合一”大口径玻璃钢烟道，填补了亚洲空白，开发了国内第一套微机控制缠绕机，目前已研制出了第8代，并且已成功运用在生产线上。公司拥有微机控制缠绕管道生产线和贮罐生产线的全套技术和生产制造能力，能够为同行业提供最先进的技术和生产线。

公司始终严把资金投向投量关，坚持把资金用在刀刃上，“决不把一分钱浪费到企业的发展之外”。公司大院内停满了各种型号车辆，但公司董事长郜东河说：“我们公司没有一辆公车，我们决不花一分钱养一辆公车”，厉行节约，杜绝浪费，可见一斑。

可耐特公司能够从小到大、从大变强，重要原因之一，就是有一支高素质的干部队伍和一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍。1992年郜东河上任时公司总共只有25个人、15亩地，负债80多万，而今可耐特已经发展成为在全国拥有8个子公司的集团公司，其间艰辛，可想而知。公司有个不成文的规矩：从集团公司领导到一线生产车间干部，不论春夏秋冬，阴晴雨雪，每天早上7时前，他们都会准时赶到工作岗位，比一般职工提前半个小时。而公司董事长和总经理们更是从不知有休息日，一年最多只有春节能休息三天。难怪客户感慨：“可耐特人都是玻璃钢做成的啊”，公司董事长郜东河更是被人称为“玻璃钢巨人”。

由于运输难度大，大型产品都是在施工现场生产制造，公司往往在施工地点安营扎寨，建造临时厂房把生产设备运过去进行生产，无论施工环境多么恶劣，工作强度多么大，工人都能保质保量按时完成工作任务。

 后记：

玻璃钢，学名玻璃纤维增强塑料(FRP)，是国外20世纪初开发的一种新型复合材料，它具有质轻、高强、防腐、保温、绝缘、隔音等诸多优点。玻璃钢作为一种新型工程材料，由于它具有一些比较突出的优良性能，因此从尖端技术到国民经济各个部门，都有广阔的应用前景，而且随着生产技术发展的需要，玻璃钢的应用将越来越广泛，玻璃钢工业已经逐步发展成为我国一个新兴的产业。